即刻盘古合并後(hòu)遗症：结构不明晰 员工出走

在經(jīng)历野蛮式生長(cháng)之後(hòu)，中國(guó)互联网正進(jìn)入疯狂的并购期。在這(zhè)场由BAT發(fā)起(qǐ)的并购战役中，一场發(fā)生在人们视野之外發(fā)生的小小合并，却因为兩(liǎng)家企业的“國(guó)家队”背景引發(fā)了更多关注。

在3月底，盘古搜索与即刻搜索合并後(hòu)的中國(guó)搜索宣布上线，這(zhè)个國(guó)字号搜索与普通商业搜索相比增加了國(guó)情、理论等垂直搜索内容。此前的即刻搜索（原人民搜索）以及盘古搜索都(dōu)正式宣告结束，用户访问上述兩(liǎng)家网站中的任何一家都(dōu)會(huì)跳转到新上线的中國(guó)搜索。

不過(guò)，中國(guó)搜索對(duì)于外界而言显得格外神秘，无论是公关還(hái)是中层都(dōu)难以接触，甚至连企业的管理架构都(dōu)未有官方回应。据了解，人民日报副总编辑马莉將(jiāng)担任董事(shì)長(cháng)，新华社副社長(cháng)周锡生担任CEO，而在即刻搜索任职過(guò)程中引發(fā)巨大争议的前奥运冠军邓亚萍，其去向(xiàng)却未有明确說(shuō)明。

除此之外，對(duì)于科技企业的并购而言，资本博弈背後(hòu)企业员工的生存现状也让人极为关注；据不完全统计，仅今年就(jiù)有三起(qǐ)罢工事(shì)件与科技企业并购有关，它们分别是：东莞诺基亚、深圳IBM、易迅华南地区。

因为央企身份，或许即刻搜索的员工面(miàn)临更困难选择。

邓亚萍短暂归来

近日一组邓亚萍参加某综艺节目的照片在网络疯传，照片中邓亚萍情绪失控落泪。究竟是什麼(me)令邓亚萍如此伤心落泪？這(zhè)引發(fā)了网友猜测，甚至有网友调侃：“她做搜索赔了不少钱，能(néng)不哭吗？”

2013年10月，在沒(méi)有向(xiàng)外界公開(kāi)的情况下，即刻搜索与新华社主办的盘古搜索悄悄合并。有中國(guó)搜索的员工向(xiàng)网易科技透露，在中國(guó)搜索上线開(kāi)通仪式当日，原即刻搜索的总經(jīng)理邓亚萍也应邀出席；内部当時(shí)给出的解释是，邓亚萍將(jiāng)要代表人民日报加盟中國(guó)搜索，具体负责什麼(me)业务目前无人知晓。

人民日报旗下的即刻搜索于2010年6月30日上线，8个月後(hòu)新华社和中國(guó)移动合作的盘古搜索上线。兩(liǎng)官方搜索引擎出现的背景，是2009年相关部门將(jiāng)搜索引擎提升到构建國(guó)家软实力的战略高度，而2010年谷歌正好(hǎo)撤离中國(guó)市场。以即刻搜索为例，其曾力推曝光台、食品安全、医药等特色搜索服务，以突出其“國(guó)家队”特色，但2013年11月1日後(hòu)再无更新，高管也传出离职消息，其与盘古搜索整合的传闻不胫而走。

根据公開(kāi)资料显示，中國(guó)搜索总部地址为北京市东城区永定门西滨河路8号中海地产广场东塔12-17层，此外還(hái)在大兴的中國(guó)搜索大厦设有办公地点，而這(zhè)一办公地点就(jiù)是盘古搜索原来位于新华社大兴园区的总部大楼。

人员离职潮

市场研究机构Dealogic發(fā)布的报告称，2013年上半年，全球共宣布了1.718万项并购交易，交易总价值是1.25万亿美元。普华永道(dào)的数据则显示，去年上半年中國(guó)地区并购交易总计2118宗，交易总金额为1195亿美元。

這(zhè)意味著(zhe)有成(chéng)千上万的人會(huì)在這(zhè)样的交易中受到影响，虽然并不是所有的公司并购都(dōu)會(huì)影响到人事(shì)，且财务投资者基本上不會(huì)介入公司的日常运营，但并购後(hòu)基本上都(dōu)要對(duì)员工進(jìn)行重新整合。

對(duì)于這(zhè)些被(bèi)整合企业员工来說(shuō)，或许传闻坐实之前的那段日子才最难熬。

有即刻搜索内部员工向(xiàng)网易科技表示，从去年年初開(kāi)始，即刻搜索被(bèi)整合的传言就(jiù)開(kāi)始在公司内部流传。据了解，即刻搜索的待遇等各方面(miàn)都(dōu)不差，甚至给不少员工解决了北京户口。有内部人士向(xiàng)网易科技表示，即刻搜索大部分职员都(dōu)是985、211名校的硕士、博士，却非常缺乏有經(jīng)验的市场人员，這(zhè)从当年邓亚萍疯狂追逐刘骏就(jiù)可见一斑；此外，即刻搜索的管理模式也与百度、360等互联网搜索企业的管理模式也不太一样，前即刻人力资源总监陈春晓曾公開(kāi)透露：“绩效考核方式是全公司高层讨论通過(guò)的，并做了全员贯彻宣传。每个部门都(dōu)有第一名，我们再把排在前面(miàn)的拿来横向(xiàng)比较，不仅要自我的评价，上级评价，還(hái)有周围的人、跨部门的人、合作者對(duì)他们360度的评价。”這(zhè)種(zhǒng)考核模式基本照搬了國(guó)企對(duì)高层的考核，部分员工因为不满這(zhè)種(zhǒng)考核模式而离职，但還(hái)有部分员工因對(duì)即刻搜索的福利待遇比较认可而仍在坚守。

有员工如此向(xiàng)网易科技描述当時(shí)的状态，“离開(kāi)的人怨声载道(dào)，留下的人人心惶惶。”在年中時(shí)，合并工作终于開(kāi)始推進(jìn)，当時(shí)即刻搜索内部的消息是即刻搜索會(huì)合并盘古搜索，合并後(hòu)的公司將(jiāng)由人民日报主导，“因为在市场份额以及品牌知名度上，即刻搜索都(dōu)领先盘古搜索。”但最後(hòu)的结果，却是盘古搜索在整合的過(guò)程中占据了主导位置。

当時(shí)即刻搜索的员工還(hái)算淡定，甚至有些悠闲。有即刻搜索员工表示，除了工作地点有点偏远以外，工作状态還(hái)算轻松，甚至還(hái)多次邀请记者去其新的办公地点附近见面(miàn)。

但坏消息接踵而至。在中國(guó)搜索正式上线後(hòu)，原来即刻搜索员工的日子变得不好(hǎo)過(guò)，有员工向(xiàng)网易科技爆料称，多名原即刻搜索的员工已經(jīng)离职，离职原因主要是以下四点：

1.从即刻搜索去中國(guó)搜索的相关业务线的负责人都(dōu)必须降薪，同意降薪後(hòu)才能(néng)去中國(guó)搜索。降薪幅度从30%-50%不等；

2.所有去新公司的员工都(dōu)不给补偿；

3.即刻搜索欠员工的年薪中的部分工资沒(méi)有發(fā)放；

4.去新公司需要重新选择部门，這(zhè)点也让很多员工不满，因为很多部门都(dōu)不能(néng)报（已經(jīng)内定了）。沒(méi)有产品部這(zhè)让做产品的沒(méi)的选择，只能(néng)主动离開(kāi)或调去其他部门。